VI设计即视觉识别系统设计，是传播企业经营理念、塑造企业形象的有效方法，不仅能加强企业凝聚力，还能扩大社会影响力，因此VI设计是企业发展的重要保证。VI在设计时有一些原则，只有按照这些原则设计，才能更好地展现企业的文化，扩大影响力。下面就为大家简单介绍一下VI设计的原则。
1)风格的统一性
整套VI必须保持一致风格，前后相协调，否则将会变得不伦不类。
2)强化视觉冲击
通过运用明暗对比，颜色搭配等手段，抓住受众的视觉冲击点，以求达到更好地效果。
3)强调人性化
这里的人性化是指在设计时更多的从受众的角度出发，考虑他们真正需要的是什么东西，喜欢什么类型等。
4)增强民族个性与尊重民族风俗
个性是最珍贵的东西，是区别于他人他物的重要标志，因此是最值得珍视的东西。另外，也要尊重民族风俗，将其与作品很好地融合起来。
5)可实施性
设计的VI必须是可以实施的，能够变成实物存在着的，而不是摆着看的花瓶。
6)符合审美规律
这一点应该不用过多赘述，设计如果不符合审美，那还何谈设计?
7)严格管理
VI设计在实施过程中， 要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照VI设计手册的规定执行。
以上就是VI设计的七大原则，希望大家都能牢记。如果要进行VI设计，一定要按照以上原则进行，这样才能发挥更好的效果。
关于VI设计规划信任许多人跟着市场经济的开展都多少有些了解，深圳VI设计设计公司也有了自个的一套VI设计视觉形象体系。VI设计规划可以说每个品牌规划公司都有自个的知道和观念，规划起点也全不一样，尽管规划起点不一样，但规划的实质不会变。深圳品牌规划公司依据自个多年的品牌规划经验说下VI规划傍边经常会犯的一些过错。
尽管许多公司都有自个的VI设计规划体系，但大多数是除了公司象征等根底要素是通过创意规划的，别的运用要素基本上都是千人一面是单调的连续或重复，缺少特性和新意，割裂了VI设计规划中各要素的相互作用，形成VI延展性差，缺少创造性，影响了CI的全体作用。
许多公司在VI设计的运用上存在着许多不规范的景象，尤其是一些数量上占大多数的中小型公司和地方性公司，这些公司在名义上严厉导入了VI规划，但在实际中却并不一定会严厉履行。此外，在VI的引证过程中也存在着诸多不规范的用法，比方，公司的象征随意替换颜色，或者放在不一样的媒体或资料上时不照规则规范履行。一起这些疑问呈现并未致使公司的高度注重，致使VI导入的失利。
再有即是许多专业的品牌规划人员关于公司VI设计规划的了解有误差，以为一套VI设计规划的中心即是象征规划，别的有些并没有满足的注重，甚至是找模板直接套用，把就旧的象征换成新的象征就好了。这种彻底以象征规划为中心，不注重别的规划要素的作用，没有知道到VI设计规划是一个有机的全体，这种千人一面的规划方法使VI设计规划失掉其真正的价值，VI设计的延展性不佳，VI设计徒然成了一个空壳。而一家专业的VI设计规划公司绝不会呈现这么的状况，深圳是也品牌规划有限公司都是在触摸客户之后，了解到客户的需要，再依据具体状况为客户提出比较合适的VI规划有些。
因为VI设计规划许多客户不是很懂，品牌规划公司就必须为客户好好的回答下，了解客户的公司需要及今后的推广战略等多方面的常识，并依据现有的状况判别出客户现在的项目需要，而不是不管不顾的把VI规划项目都推荐给客户运用。已然客户不明白，那么品牌规划公司就必须拿出自个的专业性来确诊客户现在的需要及目的，只有这么才有也许规划一套符合现在客户需要的VI设计规划来。
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